今天下午，市人力资源社会保障局党组成员、副局长辛广军做客民生在线，围绕“劳动保障监察维权”主题与网民进行在线交流。

据辛广军介绍，今年以来，全市劳动保障监察机构共主动检查用人单位1904户，受理投诉举报线索12337件，立案查处各类违法案件4860件，下达责令改正1342件，作出行政处理决定89件，申请法院强制执行案件116件，案件按期结案率100%。通过主动检查和处理举报投诉案件，清欠社会保险费210.8万元，为4296名劳动者追回工资5677.8万余元，有力维护了劳动者合法权益和社会的和谐稳定。

规范劳务外包公司用工制度是很多网友关心的问题。有网友提到，一些企业为了规避劳务纠纷，把工作岗位外包给劳务派遣公司，这些工人拿着低工资，没有五险一金，如果投诉就会被辞退。辛广军表示，根据劳动法律法规规定，劳务派遣公司或业务外包公司的劳动用工应符合劳动法律法规规定，签订劳动合同并依法缴纳社会保险。

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如果劳动者权益受到侵害，可以向用人单位所在地的劳动监察机构投诉举报，也可以将用人单位和用工单位一并作为被申请人，到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，劳动仲裁部门将根据证据规则依法作出裁决。

对于欠薪企业，有哪些限制措施？辛广军介绍，依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》有关规定，人力资源社会保障行政部门对克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的；或拒不支付劳动报酬，依法移送司法机关追究刑事责任的重大劳动保障违法行为，经依法查处并作出处理决定后向社会公布，将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案，纳入人力资源社会保障信用体系，与其他部门和社会组织依法依规实施信息共享和联合惩戒。

依据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定，对用人单位克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；或因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员（以下简称当事人）列入失信联合惩戒名单，将信息共享至同级信用信息共享平台。对被列入失信联合惩戒名单的当事人，由相关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。

有网友询问，疫情期间，到窗口投诉不方便，如果在工地干活遇到拖欠工资怎么办？辛广军表示，如果农民工朋友在青岛建筑工地遇到欠薪问题，可以携带身份证等相关证据材料到劳动保障监察部门投诉、举报。疫情期间，如果不方便到用工所在地劳动保障监察机构投诉、举报，也可以通过青岛市劳动保障监察手机投诉举报平台投诉、举报。具体方法为：打开微信关注“青岛人社”公众号——我要办事——劳动维权。（青岛日报/观海新闻记者 刘佳旎）

“民生在线”下期预告

网谈单位：平度市政府

网谈时间：12月29日（周四）下午2:30—4:00

责任编辑：王逸群

（作者：刘佳旎)